Présentation du poste : 

Nous recherchons un(e) Senior Data Consultant(e) pour accompagner la transformation Data & IA de nos clients C-Level (COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT...). Le/la consultant(e) pilote avec une large autonomie des projets complets de bout en bout, supervisé(e) par un n+1 (manager, directeur, partner), et encadre les consultants plus juniors. 

 

Missions : 

• Piloter un ou plusieurs streams : garantir le delivery, identifier les points de blocage, proposer des solutions, assurer la gestion de projet (documentation, planning, comptes-rendus)
• Encadrer et donner des feedbacks constructifs aux membres juniors de l'équipe
• Produire de manière autonome les livrables de mission : présentations, benchmarks, études de cas, workshop decks, sections steerco
• Rédiger des storylines et concevoir des slides percutantes
• Animer les interviews et workshops clients
• Construire une relation de confiance avec les clients et identifier des opportunités business
• Contribuer au développement d'Artefact : développement d'une offre, d'une industrie, d'un chapter ou d'un partenariat école ; participation au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants
• Soutenir et développer une ou plusieurs expertises internes (stratégie, data governance, data marketing...) via la construction d'offres, la formation, ou des actions marketing

 

Profil recherché :

• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
• Double profil "business" et "data" : curieux(se), passionné(e) par la data et les évolutions technologiques
• Esprit analytique, goût pour la résolution de problèmes
• Expérience en gestion de clients et identification d'opportunités commerciales
• Maîtrise de la Suite Google/Pack Office et des outils de workshop ; excellente communication en français et en anglais (écrit/oral)

 

Pourquoi nous rejoindre : 

• Localisation en plein cœur de Paris (9ème arrondissement)
• Environnement pluridisciplinaire en forte croissance
• Formations régulières et montée en compétences sur les méthodes de travail tech (product mindset, agilité)
• Culture entrepreneuriale fondée sur l'innovation, la collaboration et l'action

 

Process de recrutement : 

• HR Interview : 30/45' - entretien de motivation, culture et éligibilité avec un(e) Talent Acquisition Specialist
• Consulting Manager : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)
• Consulting Director : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)
• Partner : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)

Rémunération : 53 000€ à 63 000€ brut annuel (fixe) + jusqu’à 5 000€ de variable selon expérience et séniorité

 

Présentation entreprise : 

Artefact est un cabinet de conseil spécialisé en data et en intelligence artificielle, qui accompagne les entreprises pour transformer ces technologies en impact business concret et mesurable. A la croisée du conseil, de la data et de la technologie, nos 2 500 collaborateurs dans 27 pays mettent leurs expertises en commun pour concevoir, développer et déployer des solutions qui répondent aux enjeux de transformation de nos clients.

Envie d'en savoir plus? Découvrez Artefact, nos expertises et notre culture : https://www.artefact.com

 

Inclusion et diversité : 

Chez Artefact, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des perspectives fait la richesse de nos équipes. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et des opportunités équitables, où chacune et chacun peut évoluer et exprimer pleinement son potentiel. Nos recrutements reposent sur les compétences, le potentiel et l'adéquation avec le rôle.

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